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【廣州日報】首批招聘41名博士人才

      2019-04-12      點擊:

網址:http://gzdaily.dayoo.com/pc/html/2019-04/12/content_108566_596561.htm

東莞市實施“十百千萬百萬”人才工程,啟動百名博士黨政國企人才計劃。從今年起,東莞市用3年時間選拔100名博士專業人才進入黨政機關、事業單位和市屬國有企業。

據介紹,東莞計劃從2019年起,圍繞高質量發展,提供經濟、產業、城建、科技、環保、金融、園區開發等中高端崗位,用3年時間,通過公開招聘、內部遴選、高端特聘等方式,選拔100名應屆、往屆全日制博士研究生,充實到東莞市黨政機關、事業單位和市屬國有企業,推動建設一支有戰略思維、世界眼光、專業素養的高素質干部隊伍。

選拔博士人才,除了要求全日制博士研究生學歷和學位,還有年齡和職稱方面的要求。具體而言,年輕有為更有競爭力,年齡一般要求在35周歲以下,特別優秀的年齡可適當放寬。世界排名前200名、國內“雙一流”入選高校或具有副高以上職稱的博士人才,將優先考慮。

根據工作需要,現實施第一批招聘。本次有東莞理工學院、東莞職業技術學院、東莞市農業農村局、東莞市教育局等28家單位共招聘41名博士,其中事業單位管理崗位4人、專業技術崗位23人、市屬國有企業崗位14人。

博士人才入職后,按照國家、省政策規定的事業單位人員和東莞市市屬國有企業薪酬標準提供待遇。招聘公告顯示,國企類年薪在40萬元左右,最高薪酬為東莞銀行股份有限公司金融市場部副總經理/相應專業技術職務,稅前年薪約80萬元。東莞金融控股集團有限公司招聘戰略規劃及宏觀研究崗人才,稅前年薪不低于70萬元。

引進的博士人才入戶東莞后,符合相關條件的可享受最高100萬元的補助。其中包括20萬元安家補貼,還有80萬元生活津貼。生活津貼分10年領取,每年8萬元。


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